为推动构建人才梯队培养体系，充分发挥成熟人才传帮带作用， 11月14日，九公司在机关会议室举行了2023届大学生导师带徒签订仪式，公司领导班子、2023届大学生、学生导师共计20人参加了活动。
活动中，九公司人力资源负责人和与会人员重温了《陕建九建集团“导师带徒”人才培养实施办法》，大家共同回顾了导师带徒内容、双方职责、师徒关系确定及考核等文件内容。在师徒双方交流环节中，学生们从学习、生活、工作、思想等方面谈了登录项目三个月以来自身的成长和存在的不足，师傅们实事求是对每位学生的日常表现和优缺点给予了评价，同时对他们日后的发展培养拟定了切实规划。
活动中，导师和学生一同在《导师带徒协议》上，庄严签下自己的名字，从此刻起导师和学生紧紧联系一起，在未来的半年中，导师们肩负起自身职责，对同学进行多方面、多角度的帮助和辅导。在宣誓环节中，导师和学生分别进行了集体宣誓。7位导师纷纷举起右拳，向公司领导和同事承诺，他们将勤勉敬业、言传身教、率先垂范，不辜负公司期望重托，努力将这批学生教育成为公司骨干。学生们也举出右拳，在公司领导和各位师傅共同见证下，他们承诺将虚心求教、积极进取、爱岗敬业、吃苦耐劳，不辜负公司培养和期望，早日成为公司有用的人才和行业骨干。
在接下来的活动中，在温暖和谐的氛围中，学生集体向导师呈敬礼茶，在一声声的“师傅，请喝茶”中表达对师父的敬意，答谢师父无私传承，也表明自己发奋努力的决心。师父们则回赠徒弟本和笔，期望今后勤学多记。
活动最后，党支部副书记代表公司领导班子进行了发言。他强调，人才是公司发展的基石，是公司发展的第一生产力，人才培养是公司的重中之重。他要求，导师们要以身作则、严格律己，以自身过硬的作风为学生树立榜样，统筹规划培养计划并落实到位，同时要重视与学生的沟通交流，引导他们树立大局意识和正确的人生观、价值观、职业观，尽快融入项目团队，热爱九建、热爱公司。同时他也要求学生，要严格要求自己，虚心向领导和前辈求教，脚踏实地、快速学好岗位专业技能，争取早日成为岗位上的骨干力量。
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