3月9日上午，陕建九建集团党委召开领导班子2022年度民主生活会。
陕建控股集团第九督导组组长、陕建控股集团党委副书记杨兴斌，陕建控股集团督导组成员、党委宣传部副部长、企业文化部副经理田哲生到会指导并作点评。九建集团党委书记、董事长张国华主持会议。
九建集团党委高度重视本次民主生活会，会前做了充分的准备工作，根据陕建集团党委统一部署要求，认真开展专题理论学习，坚持集中研讨和个人自学相结合，组织召开学习会。
领导班子围绕本次民主生活会主题深入学习研讨，广泛征求意见，充分谈心谈话，深刻查摆问题，认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会奠定了良好的基础。
会上，张国华代表九建集团领导班子作检视剖析，明确了努力方向和整改措施，并汇报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况。
随后，张国华带头作个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，深入查摆个人突出问题，诚恳接受批评意见，做到了求真务实，达到了统一思想、增进团结、互相监督的效果。
杨兴斌在点评时对本次民主生活会的质量给予充分肯定，并表示本次民主生活会一是思想上高度重视，会前准备扎实充分；二是态度上严肃认真，会议主题鲜明突出；三是行动上精准有力，会后整改措施明确，是一次很好的锤炼党性、砥砺作风、增进团结的民主生活会。
杨兴斌就九建集团的发展和领导班子建设等提出四点意见：
一是深入学习贯彻党的二十大精神，在落实落地上下真功。要以实际行动坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”，要坚持把深化学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神与党的二十大相贯通，自觉对标对表，及时校准偏差，完善思路举措。
二是持续加强作风建设，在真抓实干上见成效。九建集团班子配备强，要打造属于自己的企业文化，凝心聚力，抢抓机遇，落实好省委省政府“三个年活动”，按照集团十四五规划目标、一次党代会规划的“路线图”和义光董事长“四新”要求，进行打造锻炼，将九建区域优势转换为企业发展的动能。
三是切实抓好问题整改落实，在补短强弱上求突破。希望九建集团班子要强化“答卷”意识，精准施策、举一反三，针对作风建设专项行动中尚未整改到位的问题、此次民主生活会中查摆出的问题、会前征求到的意见建议、会上同志们提出的批评意见，认真梳理、一体制定班子和个人整改清单，一体推进整改落实。
四是强化改革发展各项措施，在推动企业高质量发展上做文章。
要进一步提高大项目、高端项目、标志性建筑的占比，彰显属地经营作用。加快市场布局优化调整，提高省外市场份额。要切实提高精细化管理水平，提高利润率，加强清欠工作。同时，要注意防范化解信访、农民工工资支付等方面的风险隐患。
会议最后，张国华表示九建集团领导班子将重点在以下三个方面再下功夫：
一是以高度的责任感，抓好班子建设。持续深入开展学习贯彻落实党的二十大精神，经常性组织开展交心谈心，充分利用好批评与自我批评的法宝，紧密团结形成企业发展的坚强领导核心。大力弘扬解放思想实事求是的工作作风，从解放思想着手发挥头雁效应，调动一切力量解决我们发展面临的困难和问题，以实事求是的作风带动集团上下勇于担当作为，团结带领干部职工走好企业持续长远发展之路。
二是以强烈的紧迫感，抓好问题整改。班子成员要结合会议开展批评情况，对查摆出来的问题认真梳理形成清单，制订切实可行的整改措施，明确整改期限和责任人，实行整改销号制，在问题整改过程中推动新老问题一并彻底解决。班子成员要在抓好个人整改事项的同时，抓好分管工作和联系点单位的整改落实，层层传导压力、层层压实责任，确保整改工作高效务实贴近实际。
三是以务实的工作态度，推动全局发展。全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，九建集团在市场经营、项目管理、投资融资、企业改革等各个方面，还有很多工作需要去做，有很多问题需要去解决，有很多差距需要去提升，九建集团领导班子将团结带领各级党组织和广大干部职工埋头苦干、开拓创新、勇毅前行，推动企业高质量发展，以实际行动完成上级交付给我们的任务，不负时代号召，不负职工期望。
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